宝安法院出台《家事审判社工工作规程》

进一步提升家事纠纷案件化解质效

近日，为进一步规范家事社工工作流程，明确家事社工工作任务，提升家事社工对家事案件当事人的服务水平，宝安法院出台《家事审判社工工作规程》，引入多名专业社工常驻家事审判庭参与案件审理，着力打造“正规化、职业化、专业化”的家事社工队伍，助力提升家事纠纷案件化解质效。今年1-11月，宝安法院受理家事案件共2061件，审结1453件，结案率达70.50%，有效满足了群众司法需求。

一是规范家事社工选任机制，提高社工整体素质。家事社工是由民政部门向社工机构购买，综治办使用并将其派驻到法院工作，由社工机构和综治办、法院共同管理的专业人才。家事社工的选任须经过社工机构的推荐并经过法院面试，其须具有大学本科以上学历、具备法律、心理学、社会工作中等专业背景条件。

二是优化家事社工工作内容，切实服务人民群众。家事社工在法官的指导下，为家事案件当事人提供咨询引导、庭前辅导、心理引导、审前调解、回访帮扶等适宜由社工从事的服务。迄今为止，家事社工已参与调解案件共167件和案件调查10余件，提供心理疏导服务20余人次，跟踪回访63件案件的当事人，有效帮助当事人解决实际困难。

三是规范社工工作机制，提升化解纠纷质效。家事社工应做好工作记录并建立工作档案，在工作中必须遵守法院及其所属社工机构的相关工作规定，遵循服从安排、秉持社工专业价值观、保持中立、严格保密等工作纪律开展工作。

四是建立社工激励机制，保障社工合法权益。社工机构和法院共同完成家事社工的任前培训和绩效考核等工作，人事、薪酬及专业督导管理由社工机构负责，日常行政管理由法院负责。法院通过查阅工作记录并结合日常工作表现对社工进行考核，并将考评结果反馈给社工机构，经考核优秀的社工可获得一定的奖励。