宝安法院着力构建干警正当权益保护体系

今年已依法处置4起侵害干警正当权益事件

近年来，宝安法院针对法院干警正当权益遭受不法侵害不断增多的现象，在全国法院系统内率先构建法院干警正当权益保护工作体系，2016年至今已妥善处理4起法院干警正当权益遭受不法侵害的事件，依法惩治各类侵害法院干警正当权益的行为，有效树立了司法权威，切实维护了司法秩序，为干警依法履职提供实实在在的保障。

一是率先制定保障干警正当权益的保护规则。2013年根据中央政法委《关于认真解决妨碍、报复政法干警依法履行职务问题的意见》等文件精神，出台了《维护干警正当执法权益工作规则》，在全国法院系统内率先推行干警维权工作常态化、制度化和规范化；2016年依照最高人民法院《关于依法保障干警权利的若干规定》等规定，制定《干警正当权益保护工作实施办法》，逐步构建法院干警正当权益保护工作体系。

二是建立专门保障干警正当权益的保护机构。建立干警正当权益保护委员会，下设干警正当权益保护办公室，专项负责干警正当权益保护工作；设立安全保卫办公室并实行警务化，全面负责安全检查、安保巡查及突发应急事件处置等事项，提升干警正当权益保护的工作技能。

三是依法采取保障干警正当权益的保护措施。根据干警申请、事件性质、行为后果等情况，依法采取训诫、警告、责令消除影响、司法拘留或移交犯罪处理等保护性措施。2016年迄今，已约谈了7名当事人及其诉讼代表律师等相关人员，对其中5名涉嫌不法侵害干警合法权益的行为人依法予以训诫、警告等处理措施，有效消除了不良影响。

    四是进一步加大保障干警正当权益的配套机制。与公安、检察等相关部门沟通协调，建立多部门联动保障干警正当权益工作机制；适时发布干警正当权益保护预警信息，建立干警正当权益保护报告、备案制度，进一步规范保护工作程序；强化干警权益保护技能的培训，通过发布典型案例等形式普及自我保护方法、提供法律援助、畅通救助渠道、申请抚恤帮助等保护知识，进一步落实心理疏导工作和优抚慰问措施。