2016年以来，宝安法院审执工作压力异常繁重，至今已受理案件32300件，未结案件达22110件。为进一步开展“清积案、理新案”工作，宝安法院出台《2016年清案工作计划》，多措并举狠抓执法办案第一要务显成效。今年3月单月结案达4234件，比去年同期增长了123.78%，名列全市法院首位，占全市七个基层法院单月结案总数的29%。

一是深挖办案潜力，提升办案效率。将制定《关于院领导、专职委员和综合部门法官办案数量的规定》，明确规定院领导、专职委员和综合部门法官的办案任务，实现全员办案，制定方案加快长期未结案件清理速度，进一步落实繁简分流机制，加强速裁法庭审判力量，在派出法庭设置专门的速裁、快执团队，运用远程视频庭审系统快速审理简易刑事案件，第一季度共适用该系统审理案件1339件。

二是加强督促检查，管控案件质量。开通审判业务交流微信群，增强法官之间的交流互动；组成审务督查小组，加强对审判行为的监督；定期召开审判委员会会议、专业法官会议，完善裁判尺度统一机制；积极开展重点案件判前评查、裁判文书统一校对核查、发改案件法官自查与专人核查等工作，第一季度判前评查重点案件700余件，发现质量问题案件37件，进一步把好案件质量关。

三是补足辅助人员，增加人力配备。探索司法辅助人员配置新模式，引进17名劳务派遣员工担任司法辅助人员，并争取辖区党委向基层法庭派驻5-6名人民调解员，在条件成熟的派出法庭试行“1+2”的法官、助理配置模式；扩大招用实习生的范围，与西南政法大学、中南财经政法大学等院校建立合作机制，利用地缘优势盘活法庭辖区优秀法学毕业生资源，吸引其到派出法庭实习并择优留任；探索社会化购买服务，将速录、送达和安保等辅助性工作通过市场资源购买服务，并探索实习律师参与调解等辅助性事务工作。

四是优化司法资源，缓解场地不足难题。将院本部审判庭紧缺等问题及时上报市委政法委，争取通过租用办公场所的方式增加物力配备；积极推进派出法庭审判大楼建设，初步解决公明法庭的建设用地问题；将条件成熟的西乡法庭、龙华法庭打造成中心法庭，推进案件进一步下沉工作，缓解院本部审判庭资源紧缺问题；出台《关于案件动态管理的规定》，实行案件动态管理制度，避免庭室忙闲不均的现象，均衡全院的办案压力；制定《审判庭排期智能管理系统运行方案》，利用科技手段智能排期，提升审判庭使用效率。

五是加强履职保障，完善激励机制。正在制定《干警正当权益保护工作实施办法》，成立安保机构，完善机关安保措施，健全安保格局；出台《关于办案团队标兵的评选办法》，评选“办案团队标兵”，激发审执团队办案热情；草拟《关于评选“女办案标兵”和“三八红旗手”的方案》，发挥女干警“半边天”的作用；恢复工会活动，组建兴趣小组，丰富干警文化生活，劳逸结合促结案；适当增加聘用制工作人员待遇，以待遇留人的方式保障队伍的稳定性。

六是着力深化公开改进服务，满足群众需求。全国首创“24小时自助法院”，第一季度共有717人次使用系统共查看案件信息800余次、查看文书600余篇、自助立案50件；完善网上诉讼服务大厅、诉讼服务网、“12368”热线“三位一体”的综合性平台，形成实体与网络、现场与远程相结合的全方位诉讼服务新模式；推进律协联络工作站的建设工作，加强法院与律协的合作沟通，推动法律职业共同体的建设。