为全力贯彻全国法院新闻宣传工作会议精神，强化落实省法院《关于加强新媒体时代人民法院新闻宣传工作的若干意见》，宝安法院结合自身新闻宣传实践经验，提出五项举措，全面提升与媒体打交道能力。其主要内容有：

　　一、强化形势研判，提升全院干警媒体应对意识。及时研判客观形势，深化全员教育，使全院干警深刻认识到，法院每位干警均可能成为（或被成为）与新闻媒体打交道的主体；强化全员培训，开展以“危机处理与媒体应对”为主题的研修学习；明确与媒体打交道的规范与要求，开展培训演练，提升干警，尤其是一线办案法官接受媒体采访的能力。

　　二、健全组织、团队建设，提升媒体应对的组织保障水平。成立新闻宣传工作领导小组，统筹指挥新闻宣传与舆情应对工作；领导小组下设办公室，强势配备兼具新闻宣传和法学功底的3名干警组成团队从事具体事务；该团队在领导小组领导下，倾力开展策划、宣传、媒体应对等，组织开展多种形式的新闻发布活动，充分运行新闻发布制度，发挥新闻发言人作用，及时准确宣传法院工作，发布权威信息，披露事实真相。

　　三、建立联络会商机制，提高媒体应对的针对性和有效性。建立研究室与业务部门的联络会商机制，业务部门在审执中发现有社会公众、新闻媒体关注的敏感案件、可能有媒体记者采访的案件以及有媒体记者曾表示采访意向的案件等（潜在）涉舆情案件后，及时告知研究室相关案情、开庭时间及宣判时间，由研究室与涉舆情部门共同商定宣传、接受采访、发布信息等事项。

　　四、规范媒体应对机制，提升媒体应对的主动性和可操作性。开通针对新闻记者的采访受理通道，明确申请方式、受理部门、协调安排方式；规范媒体进入法庭拍录的秩序与规则；并对于其他单位要求带媒体进入法庭进行拍录的，及时提示相关部门和媒体提前三天与研究室联系处理。

　　五、加强网络阅评工作规范与考评，提升媒体应对的主导性和实效性。增强全院网评员队伍实力，选择较强政治敏感性、业务能力与责任心，且熟悉新媒体运用并熟练运用网言网语的在编干警强化网评员队伍；强化舆情收集与报告、日常阅评、主题阅评等工作的实效管理，及时掌握舆情动态，加大主动正面发声，主动引导舆论走向；建立网评员激励考评机制，鼓励网评员撰写优秀涉诉涉法网评文章，明确网评工作考核标准，将其纳入部门与个人年终考核。