为进一步加强法院队伍建设，提升干警心理素质，激发干警个体潜能，宝安法院积极推进干警心理健康服务“心灵北斗”工程建设，不断创新干警心理健康服务机制，助力公正司法能力建设。

一是建立心理辅导组织，完善心理服务体制。设立专门的心理辅导师，专职负责全院干警的心理健康服务工作。招募一批关注心理健康、关爱他人的干警，成立心理辅导骨干小组，形成心理健康服务网络。成立妈妈成长俱乐部，为全院准妈妈和妈妈们提供全面、专业、贴心的心理健康服务。

二是开展多种心理辅导活动，加大对干警的人文关怀。邀请资深心理专家定期举行干警心理健康教育讲座，开展以“心理资本的提升”等主题的心理沙龙活动，缓解干警心理压力。开展全院干警心理健康状况普查工作，了解干警心理健康状况和影响因素。向全院干警发放“心理健康服务卡”，开通“温心热线”电话，提供心理减压书籍资料，强化人文心理关怀。

三是创新心理辅导方式，提供有针对性的心理服务。深入推进以“责任心、事业心、公仆心”为主题的干警心态建设，促使干警“快乐办案”、“快乐工作”、“快乐生活”。举办“陪孩子长大”心理健康讲座，帮助干警更好地解决家庭教育和亲子关系问题。建立网络互动平台，定期录制心理健康服务讲座视频，普及心理健康知识。

四是注重对干警的权益保护，强化扶助有困难的干警家庭。建立心理健康服务室，为干警提供一对一的专业心理咨询服务。设立干警心理健康档案，约谈典型个案，强化对干警个人私密的保护性。与干警扶助资金项目配合互动，进一步加大对有困难的干警家庭的心理辅导力度，形成资金扶助和心理扶助的新合力。