8月4日上午，宝安法院召开2012年上半年工作总结暨下半年工作部署会议，传达贯彻全省中级法院院长会议及全市法院院长会议精神，全面总结2012年上半年工作，部署下半年主要工作。宝安法院领导班子成员、审委会专职委员、各部门副职以上领导参加了会议，党组成员、院长闻长智作了讲话。

    会上，各部门负责人汇报了本部门上半年工作亮点、取得成绩、存在问题及下半年工作思路和打算；各分管院领导对自己分管工作进行了总结分析和部署。

    在听取汇报发言后，院党组成员、院长闻长智作了总结讲话。他首先通报了全院2012年上半年工作情况，上半年，在全院干警的奋力拼搏下，全院各项工作取得了明显成效：审判理念有了较大转变，审判质效有了明显提高，审判管理有了明显强化，司法改革工作稳步推进，队伍司法能力建设有所加强。闻院长还就下半年工作进行了部署，要求全院干警要认真深刻理解、学习、领会省、市法院相关工作部署，找准工作结合点；同时，要按照我院已有的工作部署，进一步加大执行力建设，抓好落实：第一、一定要从思想上抓落实。在当前社会转型、矛盾凸显、诉讼高发的时期，法院工作面临空前的压力和极大的困难。全院干警一定要有使命感、切实增强责任意识、忧患意识，充分认识我们面临形势的严峻性和尖锐性，在思想上保持一股劲，精神状态上保持一股气，迎难而上，勇挑重担，以最佳的精神状态落实好各项工作。第二、一定要从作风上抓落实。全院干警要严格按照我院关于作风建设的部署和安排，多从促进法院事业的角度，多从履行自身应尽职责的角度，积极改进工作作风。相关职能部门和中层领导要求真务实，亲力亲为，加强督促检查，注重调查研究。第三、一定要从能力上抓落实。要通过司法能力的培养，提高全院干警践行服务型司法理念的本领，要全面加强法院文化建设，不断提升干警的思想境界、精神境界和人生境界，营造广大干警共同的精神家园；要全面展开干警“素质和能力工程”建设，通过各种方式提高广大干警的素质和能力；要切实创新“素质和能力工程”建设的方式和方法，努力把广大干警培育成具有政治智慧、法律智慧和人生智慧的人才。第四、一定要从创新上抓落实。各部门和广大干警要注重在执法办案、审判管理实践中探索创新，以创新来解决各种问题、难题，一要对长期制约我院科学发展的难题和重点迎难而上，抓出实效；二要积极稳妥，务求实效，遵循司法规律；三要在创新基础上加强宣传，创造精品。第五、一定要从实效上抓落实。要切实加强审判管理，全力构建网格化、信息化、层级化、精细化、人性化的审判管理体系，将管理覆盖到每一个环节、细节；要健全严格的责任追究机制和谋事、干事、成事的鼓励机制；要从小事抓起、从细节抓起，真抓实干，努力创造实实在在的工作业绩。

    会议还对全院2012年上半年信访稳维工作进行了总结，通报了各部门贯彻落实《关于建设现代服务型法院，当好科学发展排头兵的实施意见》和《2012年工作要点》的检查情况，并对全院及各部门2012年上半度审判工作态势进行了分析和总结。