去年以来，企业恶意停业逃逸拖欠货款和工资的事件引起了社会的广泛关注，宝安区也发生了几起重大的企业恶意停业逃逸事件，引发了一些社会不稳定因素。2006年是深圳“城市基础年”，也是宝安区“治理年”，宝安区法院积极参与基层社会治安综合治理工作，出台六项措施严厉打击企业恶意停业逃逸事件。

    一、成立处理“企业恶意停业逃逸案件”专案领导小组。由院长胡鹰同志亲任组长，成立处理“企业恶意停业逃逸案件”专案领导小组，组织骨干力量开展工作，加大对企业恶意停业逃逸案件的处理力度。

    二、出台处理企业恶意停业逃逸案件紧急预案

    建立法院处理企业恶意停业逃逸案件紧急预案，在发生企业恶意停业逃逸案件时迅速反应。紧急预案将案情上报、现场指挥联络、现场立案、实施财产控制措施、通知实施边控、组织调解、疏导群众等工作细化分工，专门负责，在维护稳定大局的前提下保障处理工作有条不紊地开展。同时，建立相关的工作规范，如协同有关政府部门处理制度，实施矛盾调处责任制度，建立健全联席会议制度，研究案件处理方案和阶段性工作意见，建立专案小组成员接访值班制度等。

    三、实行24小时值班制度，保障第一时间处理恶意停业事件

    专案领导小组下设办公室，由领导轮值带班，实行24小时值班制度，及时接收和掌握企业恶意停业事件的信息，保证人员在第一时间到位，及时介入，迅速处理。

    四、成立专门的法警应急分队，加强在处理企业停业逃逸事件中的警力

    成立专门的法警应急分队，在慎用警力的前提下充分发挥法警的作用，在搜查、查封、扣押、控制逃逸企业财产的工作中配合法官，迅速出击，更有效控制财产和保障财产安全；同时，能妥善、有效处理企业停业逃逸中引发的供货商和工人围堵等突发事件，增强调解和疏导工作的效果。

    五、建立欠款、欠薪案件跟踪分析制度，对欠款欠薪纠纷频发的厂商建立预警档案，严防逃逸事件

    在各民商业务庭建立日常联络制度和欠款欠薪案件汇总制度，全面掌握、综合分析全院欠款、欠薪案件的动态和动向，重点关注欠款欠薪大户和欠款欠薪案件频发的厂商，建立预警档案，初步掌握财产、帐户等信息，并将有关信息通报有关部门，严防逃逸事件发生。

    六、开展追究逃逸厂商刑事责任的研讨，加大对恶意停业逃逸厂商的打击力度。

    开展追究恶意停业逃逸厂商刑事责任的研讨，把落实追究刑事责任作为加大打击力度的重要手段，凡是厂商停业逃逸，恶意拖欠供货商货款和工人工资数额巨大，造成重大社会影响或群体性突发事件的，在追究民事责任外，要移送公安机关侦查，追究企业及其法定代表人的刑事责任。要在加大打击力度的高压之下，对有恶意停业逃逸预谋的厂商产生强大的震慑作用，防止类似事件的发生。

    宝安法院将通过加大对企业恶意停业逃逸事件的处理力度，治理投资和务工环境，保持投资人、供货商的投资信心，保障外来务工人员的合法权益，为辖区经济发展创造良好的投资和务工环境，充分发挥审判工作为党委工作中心、为经济社会发展服务的职能作用。