11 月19日 ，宝安法院召开了2010年度调解工作总结表彰大会，大会通报了近一年来的调解工作情况，并就加强下一阶段的调解工作任务作了部署，对2010年度调解工作表现突出的先进集体和先进个人进行了表彰。大会由潘新辉副院长主持，全院干警出席了会议。

詹旭伟副院长首先对我院2009年10月份以来调解工作的开展情况进行了通报，指出：我院深刻把握“调解优先，调判结合”原则的内涵，不断完善调解机制，加大调解力度，突出“快调优先”，走“全程、全员、全面”调解之路，促使调解工作取得了新的成效，继去年获得“全省法院调解工作先进集体”光荣称号后，今年我院又在全省法院能动司法暨深化调解工作会议上，作为全省唯一的基层法院代表向全省法院介绍了调解工作经验。一年来，我院共调撤了民事案件14262宗，全院平均调解率达到61.22%。我院调解工作成效表现在：一是调解率在往年高位运行基础上持续提高；二是调解效果较好；三是调解工作创出了品牌，创出了经验；四是调解和解工作全面发展；五是诉调对接有了新突破。

胡鹰院长在会上作了讲话。他说，这是2006年以来我院第五次召开调解工作总结表彰大会，全体宝安法院干警对调解工作倾注了心血，使调解工作上了新台阶，成为了宝安法院靓丽的名片和传家宝。

胡鹰院长就做好下一阶段的调解工作提出了几点意见：一是强化调解意识，努力实现案结事了。法院作为化解社会矛盾的重要机构，要做的就是高效快捷化解矛盾，从立案、审前、开庭、执行等多方面都要牢固树立调解意识。二是展示法院风采，着力提升工作能力。要把调解工作作为展示新时期法院、法官风采的平台，作为提升自身办案能力的机会。三十年来的改革开放，使民主法制得以确立，公民权利意识觉醒，在此社会转型时期，社会矛盾多发易发，在维稳、处置群体性事件方面对法院是个大的考验，也是检验法院工作能力和树立法治权威的机遇。三是重视调解数量、质量和周期，防止恶意诉讼。对中院通报的类似恶意调解、虚假诉讼的典型案例，在做调解工作时要引起高度注意。四是再接再厉，推动调解工作纵深发展。调解的平台和机制已经形成，大家对调解工作的方式、方法今后要更加注意，无论是个案、系列案，无论是简单的、复杂的案件，都需要用心揣摸总结经验，形成适合案件处理的有效工作方法，不断推动调解工作向纵深发展。五是重视联调工作，拓展化解社会矛盾的机制和途径。要加强指导人民调解，充分发挥街道维稳中心、人民调解委员会、司法所、司法联络员的工作积极性，抓好司法确认工作，推动促成全社会共同参与的“大调解”工作，使我们能够集中精力做好“精审判”。最后，胡鹰院长希望大家在岁末年初时要进一步加强维稳工作和做好各项审判工作，力争年终考核优秀。

会上，获得调解工作先进集体和先进个人的代表进行了经验介绍。2006年以来，我院已连续五年召开调解工作总结表彰大会，形成了激励先进，总结经验的长效机制。