4 月29日 ，宝安法院召开2010年度人民法庭、信访和一季度“排头兵”考核达标工作会议，全面总结2009年法庭工作和信访工作，并研究部署下阶段法庭、信访和“排头兵”达标落实工作。潘新辉副院长主持会议，院党组书记、院长胡鹰及其他党组成员、审委会专职委员、各业务部门负责人和人民法庭庭长及法官参加了会议。

会上，首先由六个人民法庭庭长分别汇报了法庭2009年度工作情况，同时介绍经验，查摆不足。詹旭伟副院长随后对法庭工作进行了全面总结和安排部署。之后，符波副院长传达贯彻了全省法院工作暨队伍建设视频会议精神，并对完善我院信访案件答复制度和信访终结制度进行工作部署。院党组成员、政治处主任任强通报了我院第一季度排头兵达标工作考核情况。

最后，院党组书记、院长胡鹰从进一步提高认识的角度，对法庭、信访和排头兵达标等工作做了总结。胡鹰院长指出：一、要从全局性的战略高度认识法庭工作的重要性。我院近年来高度重视法庭建设，在基础设施、人员、装备等方面注重向法庭倾斜。法庭收结案件数量占全院半数以上，在实现“排头兵”达标工作等方面举足轻重，更处在固本强基、化解基层矛盾纠纷的第一线，负有不可替代的社会责任和政治责任，要进一步强化对法庭工作重要性的认识。二、要进一步拓展思路，狠抓法庭建设和全局性的核心工作，做到扎根基层，服务基层。强化标准化办案，实现硬件优势向软实力的转化；强化司法为民意识，服务当事人、服务社区群众，建设和谐法庭；强化业务素质、工作能力，使年轻干警、干部在基层得到充分锻炼；强化对调解工作的认识，领会调解在“陈燕萍工作法”中的核心作用，继续狠抓调解工作；强化干警廉洁意识，贯彻人民法官核心价值观，既要走近群众，又要坚持法官职业操守。三、全院上下形成合力，真抓实干，推动法庭工作迈上新台阶。在人员、资金、装备方面继续向基层一线倾斜，不断改善法庭后勤保障和人员政治待遇。胡鹰院长还要求各法庭庭长要找准定位，不断提高社会工作和法律工作水平。法庭要为辖区的经济社会发展提供司法保障，为辖区党委排忧解难。

胡鹰院长肯定了我院第一季度“排头兵”达标工作，并对继续抓好“排头兵”达标工作、信访工作的具体措施做出重要指示。胡鹰院长强调，对于信访工作，各业务部门要明了自己所在部门有多少涉访案件，做到心中有数；对涉及信访的信息要引起高度关注和重视，尤其对敏感的案件要有前瞻性，信访工作无小事，各部门务必抓好。一季度的“排头兵”工作指标总体上说是理想的，但也有不少需要进一步加强和改进的地方，各部门首先要认真传达延安会议的精神，积极推动“三项重点工作”的开展，抓好“排头兵”达标工作的落实。对于如何完成“排头兵”指标，要足够重视，狠抓落实，要组织大家对这些指标多分析、多研究，要想办法，向做得好的部门看齐，集中智慧解决问题。要给大家鼓劲，再接再厉，使整体工作更上一个新台阶。