(图为分组讨论现场)    

                         （图为工作会议现场）         

    2008年3月1日至2日，宝安区人民法院召开了由院党组成员、中层干部、全体法官和部分工作人员等146人参加的2008年度工作会议，重点传达学习贯彻第十五次全省法院工作会议精神，深入查找工作中存在的不足和问题，安排部署2008年主要工作。
    会上，首先以分组讨论的方式学习郑鄂院长在第十五次全省法院工作会议上的讲话。与会人员分为6个讨论小组，分别在各位分管院领导主持下，针对“按照进一步解放思想学习大讨论的要求我们在思想上、工作上还存在哪些差距”、“影响和制约宝安法院工作的主要问题”、“对2008年的工作要点有何具体落实措施”及“如何提高案件质量和效率”等问题展开讨论。讨论中大家发言踊跃，气氛热烈，紧紧围绕郑鄂院长的讲话谈出了自己认识和感受，纷纷剖析自身存在的不足。郑鄂院长提出的“摒弃五种思想、增强五种意识”，既为我们点出了问题的症结所在，又为我们指明了克服问题的思想方法，使我们进一步统一了“发展是硬道理，是第一要务，稳定是硬任务，是第一责任”的思想，充分认识到只有进一步解放思想，不断创新工作措施，坚持奋勇争先，乘势而上，才能实现我院五年发展规划目标，呈现老先进不断上新台阶的工作局面。
    院党组书记、院长胡鹰重点传达了第十五次全省法院工作会议精神后，梳理总结了目前我院存在的制约进一步发展的问题，提出了2008年度工作安排和要求。
    胡鹰院长指出，为实现我院在2006年10月份区四届人大一次会议上确定的未来五年发展规划目标，2008年还是打基础之年。当前我院整体工作水平，可以从三个方面作出评价： 第一，从全市法院年终考核看，2006年全市基层法院中我们排第二名，2007年排第三名，我院这两年的工作总体情况在全市法院处于中上水平；第二，从人大的审议情况看，这两年我院工作报告通过率达97％左右，人大代表对我们法院工作是普遍满意的；第三，从基层基础管理和硬件建设情况来看，这几年我们取得了明显成效，在全市基层法院中也应该处于中上水平。尤其全院上下、全体干警的凝聚力和团结和谐、务实向上状态令人满意。胡鹰院长也坦言，我院争当排头兵尚有三大方面差距：工作人员工作作风方面不容乐观；案件质量不稳定，2007年案件发回、改判率比2006年上升3个百分点，在全市基层法院中最高；工作效率还待提高。并具体列举了在审判工作中存在的四个突出问题：1、对二审发回、改判案件自查不认真，法官往往让助理代写自查报告；2、裁判文书质量上存有瑕疵；3、司法行为不规范，包括庭审、宣判、查封财产等各类司法行为都存在不规范的现象；4、审结案件用时较长，办案效率不高，甚至个别法官今年1、2月份均未报结案件。胡鹰院长强调，2008年我院要以激发大家的工作自觉性为手段，营造宽松和谐、以人为本、严谨务实、积极向上的工作氛围，做到既有纪律又有自由；要发扬只争朝夕的精神，充分利用好我们的每一天每一时，今天的事情今天做，明天的事情今天也要琢磨；要有一往无前的勇气，克服畏难情绪，下定决心，想尽办法做好宝安法院的各项工作；要用持之以恒的耐力和不急不躁的工作作风来解决工作中的突出问题，综合运用法律智慧和政治智慧来处理好各类案件，处理任何案件都要对基本事实和法律适用有一个判断，都要对案件处理的社会效果有一个判断，切实做好法律效果、社会效果、政治效果的统一；要牢牢扭住我们目前工作的软肋，突出抓好工作作风、案件质量、工作效率和司法能力的改善和提高，做好传帮带和专项培训工作，年轻法官要把学历、知识优势转化为能力优势，切实提高事实判断、法律适用、案件调解、裁判文书制作和现场处置等方面能力。
    胡鹰院长还对全省法院工作会议套开的纪检监察会议精神作了传达。
    会议套开了院党风廉政建设工作会，院党组成员、机关党委书记陈勇讲话，部署我院2008年度党风廉政建设工作。在通报我院2007年度工作目标责任制完成情况的基础上，院党组和分管领导，各分管领导与分管、挂点部门继续签订了2008年度工作目标责任书、社会治安综合治理责任书、党风廉政建设责任书和计划生育工作责任书。