3月1日，我院正式启动了副科级领导干部竞争上岗程序，上图为主考官在对竞争干警进行面试。

     本次竞争上岗规模较大，共涉及副科级岗位20个，我院共57名干警符合条件。整个程序将严格按照公平、公开、公正的原则，分发布竞争上岗公告、公开报名、资格审查、笔试、民主测评、面试、组织考察、确定拟任对象、任前公示、决定任命等十个阶段进行。目前，面试已经结束，即将进入到组织考察阶段。